Une formation en Marketing-RH pour les dirigeants, gestionnaires et RH qui veulent recruter autrement.
Quand l’expertise RH rencontre l’expertise marketing. Une méthode québécoise, développée par et pour les gens d’ici.
Chaque lettre de MAGNÉTIK représente un pilier. Solide, il attire. Négligé, il repousse. Ensemble, les huit piliers couvrent tout votre parcours : de l’identité réelle de votre organisation jusqu’à la mesure de vos résultats.
Pendant la formation, vous remplissez le mini autodiagnostic IMO (Indice de magnétisme organisationnel). Vous obtenez un score global et savez exactement où vous en êtes.
MAGNÉTIK, c’est une méthode bien à nous. En alliant les forces du marketing et des ressources humaines, nous avons développé une nouvelle façon de penser et de faire du marketing et des ressources humaines. Au travers de la Méthode MAGÉTIK, vous découvrirez une nouvelle façon de s’autoévaluer afin d’aider les entreprises à comprendre les véritables leviers de leur marque employeur et à bâtir un environnement où les bons talents sont attirés et ont envie de rester.
Et les bons talents continuent de passer à côté. Ou pire, ils arrivent, vous les formez puis ils repartent.
1,27million
d’emplois à pourvoir au Québecd’ici 2034.
Au Centre-du-Québec, c’est près de 2 métierssur 3 qui manqueront de candidats.
L’écart entre ce que votre entreprise affirme et ce que vos employés vivent. Parce que malgré leur bonne volonté, le marketing et les RH travaillent chacun de leur bord.
C’est exactement là qu’entre en jeu le marketing RH. Utiliser les meilleures pratiques du marketing pour attirer, mobiliser et fidéliser vos talents, sans perdre de vue la réalité RH.
La Méthode MAGNÉTIK réunit les deux autour d’une seule idée : le champ magnétique de votre organisation. Ce champ MAGNÉTIK a pour mission de :
En 2 heures, vous découvrez les 8 forces de votre champ MAGNÉTIK. Vous repartez avec votre premier portrait MAGNÉTIK et un plan d’actions priorisées.
Imaginez des offres d’emploi qui donnent envie dès le premier regard.
Imaginez une promesse employeur que vos équipes vivent vraiment, au quotidien.
Imaginez sortir d’une formation avec trois priorités claires. Pas seulement une pile de théorie que vous n'appliquerez jamais.
Imaginez des employés qui restent, et qui parlent de vous à leurs amis.
Ensemble, nous allons :
Vous êtes professionnel RH en entreprise.
Vous sentez que le recrutement et le marketing ne se parlent pas assez.
Vous voulez des actions concrètes, pas une autre conférence inspirante.
Vous voulez apprendre les bonnes pratiques du marketing RH, sans avoir à devenir spécialiste en marketing.
Ma passion, c’est l’humain en entreprise : le recruter, l’accueillir, le mobiliser et le fidéliser. Partout où je suis passée dans les dernières années, j’ai fait le même constat : les entreprises savent vendre leurs produits, mais rarement ce que l’on vit à l’intérieur.Un candidat magasine son employeur comme un client magasine un produit. Il compare, il lit les avis, il écoute ce qu’on dit de vous. Mon rôle, c’est de m’assurer que la promesse faite à l’externe soit vécue à l’interne, chaque jour.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des organisations dans la définition et l’évolution de leur marque, en agence comme en entreprise. Parcours d’achat, expérience client, stratégie de marque : mon travail consiste à comprendre ce qui fait qu’on reste attaché à une organisation et ce qui fait qu’on l’oublie.
Le parcours d’un employé ressemble beaucoup à celui d’un client. Qu’est-ce qui donne envie de rester, et de revenir chaque matin? C’est la question que nous explorerons ensemble dans MAGNÉTIK.
Pendant des années, on a vu des entreprises investir dans leur image d’un côté et dans leurs ressources de l’autre, sans que les deux se parlent. Marie-Philip connaît la réalité RH de l’intérieur, Valérie sait comment une marque se construit et se vit. Ensemble, on vous transmet ce que ni le marketing ni les RH ne peuvent réussir seuls : une entreprise qui attire et qui donne envie de rester parce que les babines suivent les bottines.C’est pour cette raison que nous avons créé la méthode MAGNÉTIK : pour rendre la marque employeur concrète, mesurable et accessible, sans budget d’agence.
En réservant, vous acceptez les conditions de vente.
Envie d’aller plus loin? Nous offrons aussi du coaching et des formations privées pour les groupes et associations. Écrivez-nous.
